Whistleblowing

Segnalazioni di comportamenti illeciti, non etici o contrari ai principi aziendali
TMP Group promuove una cultura aziendale fondata sull’integrità, l’etica e la legalità. In quest’ottica, ha attivato un canale riservato per la segnalazione di comportamenti:

– illeciti (reati o violazioni di legge);
– contrari al Codice Etico o al Modello 231;
– non conformi alle normative vigenti o ai regolamenti interni;
– potenzialmente lesivi per l’azienda, i dipendenti o soggetti terzi.

Chi può segnalare
Tutti i dipendenti, collaboratori, fornitori, partner e terzi che intrattengono rapporti con TMP Group.

Come inviare una segnalazione
È possibile effettuare una segnalazione inviando una e-mail all’indirizzo dedicato: segnalazioni@tmpgroup.it

Le segnalazioni possono essere inviate anche in forma anonima. Tuttavia, per agevolare la verifica dei fatti, si invita a fornire più dettagli possibili.

Tutela del segnalante
TMP Group garantisce la massima riservatezza sull’identità del segnalante, sui contenuti della segnalazione e sulla documentazione acquisita. Nessuna forma di ritorsione è ammessa nei confronti di chi effettua segnalazioni in buona fede.Le segnalazioni sono gestite in conformità al D.lgs. 24/2023 (attuazione della Direttiva UE 2019/1937 sul whistleblowing).

Gestione delle segnalazioni
Le segnalazioni saranno valutate con imparzialità, tempestività e discrezione da soggetti incaricati e competenti. Ove necessario, si procederà con approfondimenti interni o segnalazioni agli organi preposti.

Codice Etico e Modello 231
Per approfondire i principi aziendali e i comportamenti attesi, consulta il Codice Etico disponibile su questo sito.